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集团召开干部队伍日常建设管理情况调研动员会
2024-06-25
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6月21日晚上，集困多媒体通知机关人员队员平时建没工作现状调研材料策划着会，集困党支部党支书、执行张总梅林亮相多媒体并发言稿，党支部副党支书、总总监丁震操办多媒体。
梅书记要求，为开展好调研工作，一是提高站位，切实增强对干部大调研重要性的认识。二是坚持原则，树立更加旗帜鲜明干部选拔任用导向。三是强化运用，建设一只堪当重任的高素质人才队伍。四是跟踪培养，健全助力优秀年轻干部成长常态机制。五是精心组织，有力保障干部大调研工作的顺利推进。梅书记强调，要真正把政治过硬、实绩突出、群众公认的“关键少数”选出来、用起来，开创干部队伍建设新局面，为“新金控”建设提供有力的人才支撑。
在会上，丁总宣读《关于开展集团干部队伍日常建设管理情况调研的工作方案》，并强调为贯彻好会议精神，一是要提高思想认识，吃透精神内涵。二是要准确把握要求，精心组织实施。三是要铆足干劲冲劲，切实扛牢责任。四是要坚持统筹兼顾，做到各方协调。
